未接种疫苗的工人面临停职

密尔沃基市对其员工的COVID-19疫苗强制要求现已全面生效。那些不遵守规定的学校可以开始停课。

工人们被要求在10月29日前提交疫苗接种证明。几乎所有人都做到了。

在该政策适用的3156名普通城市工人中，95.3%的人提供了疫苗接种证明或获得了豁免。

还有116个不符合规定，另有31个在等待决定。

“目前，各部门正在决定谁应该受到纪律处分，”他说员工关系部导演Makda Fessahaye通过电子邮件。“不遵守这项政策的员工将被停职30天。继续不遵守政策将导致解雇。”

在该政策生效前的最后24小时里，不遵守规定的人数几乎减少了一半。截至10月29日上午，有231名员工属于这一类。一周前，只有65%的员工提供了所需的文件。

工务部运营总监丹尼尔·罗德里格斯去年10月，DPW的经理们告诉市议会的一个委员会，他们正在与员工开会，以确保他们将所需的文件上传到城市门户网站。

但在这项政策的有效性方面，还有一个更大的问题:该市近一半的员工不需要接种疫苗。

目前有三类员工不受疫苗接种要求的约束:警察、消防员和未宣誓就职的人密尔沃基消防局而且密尔沃基警察局员工。

宣誓过的警官和消防员受到集体谈判的保护，禁止市政府单方面施加新的工作要求。的密尔沃基警察监督组织批准这是一项自愿协议，要求其成员接种疫苗或戴口罩，只对不戴口罩的人进行处罚。也不是将军密尔沃基警察协会也没有任何消防员工会采用疫苗接种要求。

警察和消防部门的非宣誓雇员不受工会合同的保护，但受州法律保护。

fesshaye上周告诉财政和人事委员会的成员，消防和警察委员会正在努力为未宣誓的消防和警察员工制定疫苗接种政策。根据市律师的法律意见，该市决定不能单方面对这些员工实施要求，因为部门政策是由委员会制定的。

密尔沃基市公开宣布的该政策于8月24日发布，并于9月1日生效。除一般城市工人外，它还适用于临时工和实习生，但不包括城市承包商。该市为新接种疫苗的人提供了两小时的带薪假期。

马约尔说:“我们有义务为所有员工提供一个安全的工作场所，接种疫苗的员工是其中的一部分。汤姆·巴雷特在8月份宣布这项政策时。“接种疫苗的劳动力也有助于保护与员工互动的公众成员，以及城市员工的家庭成员。”

巴雷特在周一发表的一份声明中称回复率是“好消息”。巴雷特说:“最新的统计显示，100多名员工既没有接种疫苗，也没有获得豁免。”“个别部门正在调整计划，以继续提供必要的市政服务。”

其他一些实体也采用了疫苗接种要求，包括密尔沃基县和威斯康辛中心区．

根据威斯康星州卫生服务部根据数据，57.8%的威斯康星州居民和49.6%的密尔沃基所有年龄段的居民至少接种过三种COVID-19疫苗中的任何一剂。作为城市密尔沃基之前报道在美国，越来越多的城市工作人员(主要是公共安全部门的工作人员)现在住在城外。