非营利性多元化建筑、制造行业

十年来，蒂芙尼拳手做过服务员和酒保。作为三个孩子的单身母亲，她日复一日地工作，但当新冠肺炎大流行来袭，蒂利斯被解雇时，她知道是时候做出改变了。

28岁的蒂利斯一直喜欢历史和砖石外墙，对砖石建筑的历史保护感兴趣。

她现在是伯格隆德建筑公司(Berglund Construction)瓦匠学徒的第一年，这是一家以修复工作而闻名的总承包公司。当她在工作中学习她的行业技能时，WRTP的一大步为她的职业生涯做好了准备。

蒂利斯说:“根据我的经验，在我踏上商业招聘网站之前，我学到的很多东西都是在WRTP BIG STEP的地下室里学到的。”“在涉足商业网站之前，我接受的所有培训和认证都对我有很大帮助。”

WRTP大进步，3841 W。威斯康辛州大街。，代表威斯康星州区域培训伙伴关系和建筑工业集团技术贸易就业计划。30年来，这个非营利组织将制造业和建筑业的雇员和雇主联系在一起。

“WRTP BIG STEP是一个真正的劳动力中介。”林赛·布卢姆总统和首席执行官说。“我们与雇主合作，了解需求和人才管道问题，并调整和定制我们的培训，以满足劳动力发展的需求。我们是员工和雇主之间的火花。”

她说，该组织的首要目标是促进通往养家糊口工作的职业道路。它的部分使命包括帮助传统上被剥夺权利的人群，如妇女和有色人种。

通过非营利组织的职业服务计划，个人可以接受辅导，学徒前培训认证和接触不同的职业。

例如，蒂利斯能够获得急救和心肺复苏证书，她的商业驾驶执照和实践经验。

她说:“我的第一个跑步技能是在WRTP讲习班上学到的。“这真的让我获得了一些自信，可以自己走出去。”

她说，WRTP BIG STEP充当了个人和行业之间的中间人。

为行业带来多样性

德维恩山21岁，是兰格屋顶和钣金的钣金学徒。通过WRTP BIG STEP，桑普森学会了如何管理自己的财务和为退休做准备。现在，他打算买一套房子，并最终开始自己的建筑钣金业务。

桑普森第一次听说WRTP BIG STEP是在该组织参观他的高中时，密尔沃基科学院，2000 W。Kilbourn大街。当他开始在暖通空调行业的职业生涯时，以及后来他过渡到钣金行业时，该组织都支持他。

虽然桑普森很享受他的职业生涯，但他指出，他的领域缺乏少数族裔工人。

WRTP BIG STEP的部分工作涉及建筑和制造业的多样性。布卢默说，这意味着要找出妇女和传统上被剥夺公民权的人群进入的障碍。

布鲁默说:“建筑和制造业的系统和历史基础设施并不能幸免于有色人种和女性被排除在外的一些系统性方式。”

10月，该组织被授予女性学徒和非传统职业补助金这是美国劳工部妇女局与颠覆者联盟合作的一部分。该组织还接受美国劳工部和美国政府的资助劳动力发展部．

她说:“我们参与其中是为了确保我们的社区是多样化的，是健康的，人们可以获得财富，这样他们就可以送孩子上学，有医疗保险和退休。”“这只会让我们的社区更加强大。”

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点击这里连接WRTP BIG STEP。

NNS聚焦:非营利组织为建筑、制造行业的多样性铺平了道路最初由密尔沃基社区新闻服务发布。